- 15 Жов 2025
- 120
Шановні співробітники!
Ми раді представити вам систему преміювання, яка створена для стимулювання вашої активності, мотивації та підвищення ефективності у виконанні завдань. Ця система дозволяє справедливо винагороджувати кожного за внесок у розвиток нашої команди.
Кожен з вас має можливість накопичувати бали, які згодом можна обміняти на грошову винагороду.
Як це працює?
1 бал = 4000 $Завдання розділено на категорії, де кожна дія оцінюється відповідною кількістю балів. Чим більше балів ви заробляєте, тим вищу премію отримуєте!
Максимальна кількість балів - 125.
Завдання та їх оцінка
1. Завершення місії/операції - 5-15 балів (залежно від складності завдання)
2. Затримання злочинців - 2-3 бали
3. Виконання секретних завдань - 20-100 балів
4. Співпраця з іншими організаціями - 10 балів
5. Участь у нарадах та зібраннях - 15 балів | Не частіше 2-х разів на тиждень
6. Ініціативні пропозиції до відділу - 10-20 балів
7. Участь у заходах - 15-30 балів
8. Патрулювання 60 хвилин - 5 балів
9. Охорона капітолію 60 хвилин - 8 балів
10. Участь у спец.операціях - 25 балів
2. Затримання злочинців - 2-3 бали
3. Виконання секретних завдань - 20-100 балів
4. Співпраця з іншими організаціями - 10 балів
5. Участь у нарадах та зібраннях - 15 балів | Не частіше 2-х разів на тиждень
6. Ініціативні пропозиції до відділу - 10-20 балів
7. Участь у заходах - 15-30 балів
8. Патрулювання 60 хвилин - 5 балів
9. Охорона капітолію 60 хвилин - 8 балів
10. Участь у спец.операціях - 25 балів
1. Реагування на виклики - 10 балів
2. Оформлення виходів під залог - 2 бали
3. Проведення практики Стажеру - 15 балів
4. Написання позову в суд від імені Адвоката клієнта - 25 балів
5. Участь на засіданні суду в якості адвоката - 30 балів
6. Участь у заходах - 15 балів
7. Додаткові бали ГКА/ЗГКА у разі гарної роботи відділів - 50 балів| Раз в 2 дні.
2. Оформлення виходів під залог - 2 бали
3. Проведення практики Стажеру - 15 балів
4. Написання позову в суд від імені Адвоката клієнта - 25 балів
5. Участь на засіданні суду в якості адвоката - 30 балів
6. Участь у заходах - 15 балів
7. Додаткові бали ГКА/ЗГКА у разі гарної роботи відділів - 50 балів| Раз в 2 дні.
1. Успішно завершена кримінальна справа з обвинувальним вироком (залежно від складності справи) - 10–50 балів.
2. Закриття справи за процесуальною угодою в інтересах держави - 10 балів.
3. Перемога в апеляційному суді - 20 балів.
4. Успішний захист вироку у суді - 30 балів.
5. Розробка та впровадження ініціатив, що покращують роботу прокуратури - 5 балів.
6. Ефективна взаємодія з правоохоронними органами у розкритті злочинів - 10 балів.
7. Перевищення середнього рівня розглянутих справ на 20% - 25 балів.
8. Відсутність скарг та дисциплінарних стягнень протягом тижня - 5 балів.
2. Закриття справи за процесуальною угодою в інтересах держави - 10 балів.
3. Перемога в апеляційному суді - 20 балів.
4. Успішний захист вироку у суді - 30 балів.
5. Розробка та впровадження ініціатив, що покращують роботу прокуратури - 5 балів.
6. Ефективна взаємодія з правоохоронними органами у розкритті злочинів - 10 балів.
7. Перевищення середнього рівня розглянутих справ на 20% - 25 балів.
8. Відсутність скарг та дисциплінарних стягнень протягом тижня - 5 балів.
1. Проведення глобального заходу у своїй зоні відповідальності - 20 балів. (максимум 2 на тиждень)
2. Проведення заходу у своїй зоні відповідальності - 15 балів.
3. Подання законопроєкту - 10-20 балів.
4. Проведення перевірки в організації по своїй зоні відповідальності - 10 балів.
5. Робота на офіційному порталі або у спец.звязку - 5 балів.
6. Проведення співбесіди - 5 балів.
2. Проведення заходу у своїй зоні відповідальності - 15 балів.
3. Подання законопроєкту - 10-20 балів.
4. Проведення перевірки в організації по своїй зоні відповідальності - 10 балів.
5. Робота на офіційному порталі або у спец.звязку - 5 балів.
6. Проведення співбесіди - 5 балів.
Як подати запит на преміювання?
Після того, як ви виконали завдання та накопичили бали, вам потрібно залишити запит на преміювання. Для цього заповніть форму за наведеним зразком:Чому це важливо?
Ця система створена для того, щоб:
Останнє редагування модератором:
