Важливо Закон про діяльність EMS

[Lirika]

РОЗДІЛ I. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
​

Стаття 1. Emergency Medical Service (EMS) - це єдина державна медична служба штату San-Andreas, яка здійснює свою діяльність у сфері охорони здоров'я, надання невідкладної та планової медичної допомоги, забезпечення санітарно-епідеміологічного благополуччя, а також проведення медичного контролю інших державних організацій.
Стаття 1.1. Головною метою діяльності EMS є збереження життя та здоров’я громадян штату San-Andreas, забезпечення оперативного реагування на виклики та надання кваліфікованої медичної допомоги.
Стаття 1.2. EMS є державною структурою, яка підпорядковується Уряду штату, зокрема Губернатору, Віце-губернатору та Директору охорони здоров'я.
Стаття 1.3. Організація, внутрішня структура, повноваження та діяльність Emergency Medical Service (EMS) визначаються Конституцією штату San-Andreas, цим Законом, Статутом EMS, а також іншими чинними законами, кодексами та нормативно-правовими актами штату San-Andreas.
Стаття 1.4. Внутрішній статут EMS не може суперечити чинному законодавству штату. У разі виникнення колізій (суперечностей) між внутрішнім статутом та цим Законом чи іншими нормативно-правовими актами штату, пріоритет мають закони штату San-Andreas.
Стаття 1.5. Кожен співробітник EMS у своїй службовій діяльності безпосередньо підпорядковується внутрішньому керівництву EMS в особі Головного лікаря та його уповноважених заступників. Вищим органом управління та нагляду для EMS є Уряд штату San-Andreas в особі Директора Департаменту охорони здоров'я (ДДОЗ) та його заступників (ЗДДОЗ). Накази, розпорядження та директиви Головного лікаря EMS, його заступників, а також Директора ДОЗ та його заступників є обов'язковими до виконання всіма співробітниками EMS, якщо вони не суперечать чинному законодавству штату San-Andreas.
Стаття 2. Юрисдикція Emergency Medical Service
Стаття 2.1. Юрисдикція Emergency Medical Service (EMS) поширюється на всю територію штату San-Andreas, включаючи всі міста, округи, населені пункти, водні та повітряні простори, а також закриті чи режимні об'єкти (за умов, визначених чинним законодавством для надання невідкладної допомоги).
Стаття 2.2. Співробітники EMS мають право безперешкодного проїзду та перебування у будь-якій точці штату San-Andreas для виконання своїх службових обов'язків, пов'язаних із порятунком життя та наданням медичної допомоги.
Стаття 3. Пріоритетність надання медичної допомоги в умовах особливих правових режимів.
Стаття 3.1. У разі введення на території штату San-Andreas режиму Воєнного стану, Надзвичайного стану або під час проведення масштабних надзвичайних операцій/подій, порядок та пріоритетність реагування на виклики змінюються відповідно до чинного законодавства та розпоряджень Уряду.
Стаття 3.2. В умовах дії особливих правових режимів або надзвичайних подій першочерговий пріоритет при реагуванні на виклики та наданні медичної допомоги надається співробітникам державних структур, які забезпечують правопорядок та безпеку в штаті.
Стаття 3.3. Обслуговування викликів від цивільних громадян штату здійснюється у другу чергу (після забезпечення безпеки та життєдіяльності державних органів), окрім випадків, коли життю цивільної особи загрожує безпосередня та невідкладна небезпека, а державні службовці в цей момент перебувають у безпеці.


Стаття 4. Лікарська таємниця (Medical Confidentiality)
Стаття 4.1. Лікарська таємниця - це правовий та етичний принцип, який забороняє співробітникам EMS розголошувати третім особам інформацію про пацієнта, що стала відома у процесі виконання службових обов'язків.
Стаття 4.2. До лікарської таємниці належать такі відомості:
- Факт звернення громадянина за медичною допомогою;
- Стан фізичного чи психічного здоров'я пацієнта;
- Встановлений діагноз, результати медичних оглядів та аналізів;
- Особисті дані пацієнта, отримані під час обстеження;
- Наявність чи відсутність у громадянина медичної картки або певних медичних довідок.
Стаття 4.3. Винятки з правила лікарської таємниці. Надання відомостей, що становлять лікарську таємницю, іншим особам та державним органам без згоди пацієнта або його законного представника допускається виключно у таких випадках:

• Офіційний запит: Наявність письмового та юридично завіреного запиту від Департаменту Охорони Здоров’я або ухвали Суду штату San-Andreas.
• Запит правоохоронних органів під час розслідування: Наявність офіційного запиту від уповноважених детективів/агентів (LSPD, BCSD, FIB) у межах відкритої кримінальної справи або проведення слідчих дій.
• Загроза життю оточуючих: У разі виявлення у пацієнта особливо небезпечної інфекційної хвороби, що загрожує епідеміологічній безпеці штату (інформація негайно передається до SES | PSID та Уряду).
• Кримінальні травми: У разі госпіталізації пацієнта з вогнепальними, ножовими пораненнями, слідами насильства або травмами, отриманими внаслідок ДТП чи ймовірних злочинів (співробітник EMS зобов’язаний негайно викликати правоохоронців та передати їм первинні дані).

Стаття 4.4. Розголошення лікарської таємниці співробітником EMS поза межами встановлених винятків є грубим порушенням та карається дисциплінарним стягненням (аж до звільнення з чорним списком) та/або кримінальною відповідальністю згідно з чинним законодавством штату.

 

[Lirika]

РОЗДІЛ ІI. ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ ТА ПРАВА СПІВРОБІТНИКІВ EMS​

Стаття 1. Кожен співробітник Emergency Medical Service під час виконання своїх службових обов'язків зобов'язаний:
Стаття 1.1. Оперативне реагування: Здійснювати негайний виїзд на виклики, що надходять на пульт чергового або через систему екстреного зв'язку, дотримуючись регламенту та правил дорожнього руху (окрім випадків використання спецсигналів при невідкладній госпіталізації чи виїзді на екстрений виклик).
Стаття 1.2. Санітарний контроль та інфекційна безпека: Забезпечувати належну інфекційну безпеку в медичних установах та під час роботи на виїздах, стежити за чистотою інвентарю, стерильністю інструментів та використанням засобів індивідуального захисту.
Стаття 1.3. Облік майна та медикаментів: Забезпечувати правильне зберігання, суворий облік та своєчасне списання лікарських засобів (зокрема медикаментів суворої звітності), медичного обладнання та іншого державного майна, закріпленого за EMS.
Стаття 1.4. Професійний розвиток: Постійно підвищувати свою кваліфікацію, проходити переатестації, вдосконалювати теоретичні знання та практичні навички надання медичної допомоги.
Стаття 1.5. Звітність та інформування: Негайно інформувати вище керівництво EMS (а у разі потреби - правоохоронні органи та ДОЗ) про всі надзвичайні події, загрози життю співробітників, напади на карети швидкої допомоги чи лікарні, а також про інші позаштатні ситуації.
Стаття 1.6. Профілактика та епідеміологічний нагляд: Проводити санітарно-просвітницьку роботу, медичні перевірки та інші заходи, спрямовані на запобігання поширенню інфекцій, зниження кількості нещасних випадків та ліквідацію спалахів епідемій у штаті.
Стаття 1.7. Особливий пріоритет надання допомоги: Позачергово та невідкладно надавати медичну допомогу першим особам штату (Губернатор, Віцегубернатор, Директори Департаментів), а також представникам екстрених служб (LSPD, BCSD/FIB, U.S.ARMY тощо) під час безпосереднього виконання ними службових обов'язків.

Пріоритетності надання допомоги ​

I Пріоритет - Перші особи штату - У будь-який час та за будь-яких обставин
II Пріоритет - Співробітники держструктур (LSPD, FIB, BCSD, U.S.ARMY, GOV) - Під час виконання ними службових обов'язків або у разі загрози життю.
III Пріоритет - Цивільні громадяни штату - У порядку черговості надходження викликів (у звичайному режимі).

Стаття 2. Проведення медико-санітарних перевірок
Стаття 2.1. Співробітники EMS (переважно представники санітарно-епідеміологічного або іншого уповноваженого відділу, затвердженого Статутом) мають право та зобов'язані проводити планові та позапланові санітарно-медичні перевірки у державних структурах, а також на підприємствах приватної форми власності.
Стаття 2.2. Будь-яка санітарно-медична перевірка державної структури або приватного підприємства проводиться виключно у супроводі Директора Департаменту Охорони Здоров’я штату San-Andreas для фіксації юридичної чистоти процесу та можливих порушень.
Стаття 2.3. Під час перевірки співробітники EMS мають право оцінювати:
2.3.1. Загальний санітарно-епідеміологічний стан приміщень фракції чи підприємства;
2.3.2. Наявність та терміни придатності медикаментів у службових аптечках;
2.3.3. Фізичний та психічний стан здоров'я співробітників (перевірка медичних карток, тест на вміст алкоголю/наркотиків).
Стаття 2.4. За результатами перевірки складається офіційний акт, який підписують Головний Лікар, присутній Директор Департаменту Охорони Здоров’я та керівник (або представник) перевіреної структури/бізнесу. У разі виявлення порушень керівництву виписується постанова про їх усунення або штрафні санкції згідно з чинним законодавством.
Стаття 3. Права співробітників EMS.
Стаття 3.1. Вибір законних методів роботи: Використовувати будь-які доступні та законні методи, медичні протоколи, обладнання та спецзасоби, передбачені внутрішнім статутом EMS та законодавством, для порятунку життів та виконання службових обов'язків.
Стаття 3.2. Проведення профілактичних заходів: Ініціювати та проводити заходи (вакцинація, карантини, дезінфекція, медичні лекції), спрямовані на запобігання спалахам інфекцій, епідемій та зниження загальної кількості нещасних випадків у штаті.
Стаття 3.3. Фіксацію правопорушень (Фото-, відео-, аудіозапис): Здійснювати фото-, відео- та аудіофіксацію під час виконання своїх службових обов'язків. Записи з боді-камер або службових реєстраторів можуть бути використані як докази у суді, прокуратурі або при внутрішніх службових розслідуваннях.
Стаття 3.4. Доступ до закритих приміщень: Безперешкодно проникати у приватні володіння, закриті території, житлові чи комерційні приміщення без ордера, якщо надійшов екстрений виклик або є всі підстави вважати, що всередині перебуває особа, яка потребує невідкладної медичної допомоги та чиєму життю загрожує небезпека.
Стаття 3.5. Юридичний захист від хибних викликів: Звертатися із заявами до Офісу Генерального прокурора та подавати позови до суду на громадян чи організації, які здійснюють завідомо неправдиві (хибні) виклики або заважають роботі служби, з метою стягнення штрафів та компенсації збитків.
Стаття 3.6. Право на безпеку та особисту гідність (Відмова у допомозі):
3.6.1. Співробітник EMS має право відмовити у наданні медичної допомоги або призупинити її, якщо в цей момент існує пряма загроза його життю, здоров'ю чи безпеці (наприклад, перестрілка, озброєні люди поруч, робота в небезпечних районах без супроводу силових структур).
3.6.2. Співробітник має право відмовити у лікуванні особі, яка поводиться неадекватно, перебуває зі зброєю в руках чи за спиною у відкритому вигляді, виявляє неповагу, хамство, нецензурно висловлюється або здійснює фізичний чи моральний тиск на медичного працівника.
Стаття 4. Ідентифікація особи при наданні спеціалізованих медичних послуг:
Стаття 4.1. Співробітник EMS має законне право вимагати у пацієнта пред’явлення документа, що посвідчує особу (паспорт), перед проведенням медичного огляду, призначеного для видачі, оновлення або продовження медичних карток, ліцензій, довідок та інших офіційних медичних документів.
Стаття 4.2. У разі відмови громадянина пред’явити документ, що посвідчує особу, співробітник EMS має право в односторонньому порядку відмовити у проведенні обстеження, а також у видачі чи оновленні будь-яких медичних документів та довідок.

 

[Lirika]

РОЗДІЛ III. СТРУКТУРА ТА ВІДДІЛИ EMERGENCY MEDICAL SERVICE ​

Стаття 1. Для забезпечення ефективного функціонування, оперативності реагування та контролю якості надання медичних послуг, у структурі EMS діють спеціалізовані відділи та органи управління.

1.2. Professional Standards and Coordination Board (PSCB) - Рада професійних стандартів та координації.
Це вищий наглядово-дисциплінарний орган у структурі EMS, який безпосередньо координує роботу медичного персоналу в лікарні міста Los-Santos та лікарні Sandy-Shores (SSMH).
1.2.1. Повноваження PSCB.

• Ініціювання дисциплінарних стягнень (доган, понижень, звільнень) щодо будь-якого співробітника EMS за порушення Статуту або законів штату.
• Скликання колегіальної комісії у складі Головного лікаря, його заступників та голів інших відділів для вирішення питань щодо проведення позапланових переатестацій або звільнення співробітників за невідповідність посаді.
• Оперативний виїзд уповноважених членів Комісії до ізоляторів тимчасового тримання (ІТТ) правоохоронних органів у разі затримання співробітника EMS, з метою фіксації порушень, надання юридично-медичної підтримки та контролю за дотриманням прав затриманого медика.

1.3. Medical Education Department (MED) - Відділ медичної освіти та сертифікації.
Це спеціалізований навчальний підрозділ EMS, який забезпечує прийом, первинне навчання, адаптацію та ліцензування інтернів.
1.3.1. Повноваження MED.
- Головною метою відділу є підтримання належного рівня кваліфікації діючого медичного персоналу, проведення лекцій, практичних занять та прийняття іспитів у співробітників для підвищення їхнього рангу.
1.4. Personnel and Sanitary Inspection Department (PSID) - Департамент санітарного контролю та нагляду.
PSID входить до складу Санітарно-епідеміологічної служби (SES) та є її основним виконавчим органом.
1.4.1. Повноваження PSID.

• Контроль за дотриманням внутрішніх санітарно-гігієнічних норм, дезінфекцією карет швидкої допомоги та перевіркою термінів придатності медикаментів у лікарнях.
• Проведення зовнішніх санітарних перевірок у держструктурах та приватних підприємствах.
• Оперативний виїзд уповноважених представників відділу до ІТТ у разі потребування медичної допомоги затриманому.

1.5. Surgery Department (SD) - Відділ хірургії та наукової медицини.
SD - це елітний медичний підрозділ, який займається практичною хірургічною діяльністю (проведенням складних операцій, реанімаційних заходів).
1.5.1. Повноваження SD.

• Окрім практичної діяльності(проведення операцій), відділ здійснює науково-дослідницьку та педагогічну роботу, розробляючи нові медичні протоколи та навчаючи інших співробітників тонкощам польової та стаціонарної хірургії.

1.6. Sandy-Shores Medical Hospital (SSMH) - Медична служба округу Блейн.
SSMH - це державна медична установа з офіційним правовим статусом, що діє на території округу Блейн у місті Sandy-Shores.
1.6.1. Повноваження SSMH.

• SSMH є допоміжною лікарнею щодо головного медичного центру в місті Los-Santos, забезпечуючи оперативне лікування та госпіталізацію громадян у північній частині штату.

1.7. Emergency Medical Ambulance (EMA) - Служба екстреного реагування.
EMA - це базовий та найчисленніший оперативний відділ EMS, який є основою служби екстреної допомоги.
1.7.1. Повноваження EMA.

• Головним завданням EMA є безперервне патрулювання штату, негайний виїзд на будь-які виклики, надання невідкладної першої медичної допомоги на місці пригоди та транспортування пацієнтів до найближчого медичного закладу (в Los-Santos або Sandy-Shores).

1.8. Sanitary-Epidemiological Service (SES) - Державна санітарно-епідеміологічна служба.
Sanitary-Epidemiological Service (SES) - це спеціалізоване крило у структурі EMS, яке має статус державної санітарної інспекції та наділене монопольним правом на здійснення санітарного нагляду, проведення експертиз та надання дезінфекційних послуг на всій території штату San-Andreas.
SES здійснює свою діяльність колегіально та координує роботу підпорядкованого їй виконавчого підрозділу PSID (Personnel and Sanitary Inspection Department).
1.8.1. Керівництво та склад SES:
1.8.1.1.Загальне керівництво SES здійснює Головний лікар EMS або його заступник та уповноважений Хед департаменту SES.
1.8.1.2. До складу SES входять сертифіковані санітарні інспектори, лікарі-епідеміологи та лаборанти.
1.8.2. Повноваження SES.

• Розробка та затвердження санітарних регламентів, норм безпеки та гігієнічних вимог для підприємств та держструктур.
• Винесення офіційних рішень (експертних висновків) за результатами перевірок щодо відповідності об'єктів санітарним нормам разом з ДДОЗ.
• Ухвалення рішень про накладення штрафних санкцій за порушення санітарного законодавства спільно з ДДОЗ.

1.9. Internship Department (ID) - Відділ Інтернатури є стартовим підрозділом EMS, призначеним для навчання, адаптації та підготовки новоприбулих співробітників (інтернів) до повноцінної медичної практики.
1.9.1. Співробітники відділу Інтернатури перебувають під керівництвом MED або Старшого складу EMS і не мають права здійснювати самостійну лікарську діяльність (виїзд на виклики поодинці, проведення операцій чи видача спеціалізованих довідок) до моменту успішного складання іспитів та випуску з інтернатури.

 

[Lirika]

РОЗДІЛ IV. Забезпечення санітарно-епідеміологічної безпеки та послуг (SES)​

Стаття 1. Санітарно-епідеміологічний нагляд та регламентація.
Стаття 1.1. Будь-який небезпечний чинник фізичної, хімічної чи біологічної природи, що перебуває у середовищі життєдіяльності людини (в робочих приміщеннях державних органів або на приватних підприємствах), підлягає обов'язковому санітарному контролю та регламентації.
Стаття 1.2. Контроль здійснюється з метою обмеження інтенсивності або тривалості дії таких факторів на здоров’я громадян штату шляхом встановлення критеріїв їхнього допустимого впливу, а також їхнього повного знищення (нейтралізації).
Стаття 1.3. Виявлення небезпечних чинників фізичної, хімічної та біологічної природи здійснюється шляхом проведення державної санітарно-епідеміологічної експертизи, яку виконують уповноважені співробітники санітарно-епідеміологічної служби (SES) у складі EMS.

Стаття 2. Обов'язковість санітарних заходів та відповідальність.
Стаття 2.1. Своєчасне усунення та знищення небезпечних чинників фізичної, хімічної та біологічної природи є обов'язковою процедурою для діяльності всіх підприємств, установ, державних організацій та приватних підприємств у штаті San-Andreas.
Стаття 2.2. Гігієнічна регламентація, забезпечення санітарних послуг та ліквідація шкідливих чинників покладається на EMS як на центральний орган, що реалізує державну політику у сфері санітарного та епідемічного благополуччя населення.
Стаття 2.3. У разі відмови керівництва підприємства чи установи від проведення обов'язкових санітарно-профілактичних заходів, на таке підприємство/установу накладається адміністративний штраф згідно з Адміністративним кодексом штату San-Andreas.

Стаття 3. Надання санітарних послуг та цінова політика.
Стаття 3.1. Санітарно-епідеміологічна служба (SES) у складі EMS надає наступний перелік спеціалізованих послуг:

• Дезінсекція - знищення шкідливих та небезпечних комах;
• Дератизація - винищення гризунів;
• Дезінфекція приміщень - комплексна хімічна та бактеріологічна обробка поверхонь;
• Знищення хвороботворних організмів - ліквідація джерел інфекцій, вірусів та токсинів.

Стаття 3.2. Вартість надання вищезазначеного комплексу послуг для одного підприємства чи державної установи встановлюється внутрішнім регламентом, але не може перевищувати 100 000$ за одну процедуру, яка проводиться раз на два тижні.
Стаття 3.3. Департамент охорони здоров'я (ДОЗ) наполегливо рекомендує проводити повну дезінфекцію приміщень не рідше ніж один раз на два тижні під час проведення планових перевірок.

Стаття 4. Відповідальність за непроходження перевірок та розподіл штрафів.
Стаття 4.1. Непроходження планової або позапланової санітарно-медичної перевірки державною структурою або приватним підприємством карається накладенням штрафних санкцій (дисциплінарного стягнення) у розмірі 150 000$.
Стаття 4.2. Сума стягнутого штрафу розподіляється наступним чином:
4.2.1. 50% від суми штрафу (75 000$) надходить безпосередньо на баланс (казну) EMS для покриття витрат на обладнання та реагенти;
4.2.2. 50% від суми штрафу (75 000$) направляється до державного бюджету (казну Government) штату San-Andreas.

Стаття 5. До складу SES входить:

• Директор Департаменту Охорони Здоров’я та його заступник.
• Головний лікар та його заступники.
• Профільні співробітники EMS уповноважені керівництвом (PSID, PSCB)

 

[Lirika]

РОЗДІЛ V. ПОЛОЖЕННЯ ПРО ГОЛОВНОГО ЛІКАРЯ EMS ТА ЙОГО ПОВНОВАЖЕННЯ ​

Стаття 1. Головний лікар EMS - це вища посадова особа в ієрархічній структурі Emergency Medical Service, яка здійснює безпосереднє керівництво службою та несе персональну відповідальність за її діяльність, ефективність і стан внутрішньої дисципліни перед Урядом штату San-Andreas.
Стаття 2. Повноваження Головного лікаря.
Стаття 2.1. Головний лікар EMS у межах своєї компетенції має право:

• Внутрішнє регулювання: Видавати обов'язкові до виконання накази, інструкції, регламенти та директиви, що стосуються внутрішнього розпорядку роботи EMS, якщо вони не суперечать чинному законодавству штату.
• Кадрова політика: Самостійно приймати рішення про прийом громадян на роботу до EMS, призначення на посади керівників відділів (MED, PSCB, PSID, SSMH, EMA, SES), переведення співробітників між відділами, підвищення чи пониження їх у званні.
• Дисциплінарна влада: Застосовувати до співробітників заходи заохочення (премії, подяки) та дисциплінарні стягнення (попередження, догани, переатестації, пониження, звільнення та занесення до Чорного списку державних структур) за порушення Статуту або законів штату.
• Призначення заступників: Призначати своїх заступників та делегувати їм частину своїх повноважень для координації роботи окремих напрямків або відділів.
• Офіційне представництво: Представляти інтереси EMS на державних зборах, у переговорах з Урядом, іншими силовими структурами (LSPD, FIB, U.S.ARMY, BCSD, GOV), у конгресі та в судах.

Стаття 3. Відповідальність та обмеження Головного лікаря.
Стаття 3.1. Головний лікар зобов'язаний забезпечувати безперебійну роботу служби екстреної медичної допомоги на всій території штату.
Стаття 3.2. У разі виявлення системних порушень з боку працівників EMS, невиконання службою своїх обов’язків або фінансових зловживань, Головний лікар несе пряму дисциплінарну та юридичну відповідальність перед ДОЗ та Губернатором.
Стаття 3.3. Головний лікар зобов'язаний координувати всі масштабні реформи структури EMS або суттєві зміни внутрішнього статуту з Директором Департаменту охорони здоров'я.

 

[Lirika]

РОЗДІЛ VI. НЕВІДКЛАДНА МЕДИЧНА ДОПОМОГА ТА РЕЖИМ РОБОТИ ​

Стаття 1. Регламент реагування на виклики
Стаття 1.1. На співробітників EMS покладається обов'язок оперативного реагування на запити про допомогу. Час на прийняття виклику та прибуття на місце події не повинен перевищувати 4 (чотири) хвилини з моменту надходження виклику в систему.
Стаття 1.2. Виняток з пункту часового нормативу допускається у випадках високої завантаженості служби, а також за наявності пріоритетних викликів або викликів від співробітників інших державних структур (LSPD, FIB, BCSD тощо).
Стаття 1.3. Співробітнику EMS суворо заборонено відмовлятися від вже прийнятого виклику або ігнорувати його без поважних причин. Виняток: обставини, передбачені статтею 3.6.1 Розділу II Закону про EMS.

Стаття 2. Надання медичної допомоги
Стаття 2.1. Кожен співробітник EMS зобов'язаний надати кваліфіковану медичну допомогу будь-якому громадянину, який цього потребує або звернувся із відповідним проханням. Відмова у наданні допомоги є неприпустимою.

Виняток: обставини, передбачені статтею 3.6.1 Розділу II цього Закону (зокрема загроза життю чи здоров'ю самого медика, неадекватна або агресивна поведінка пацієнта).

Стаття 3. Режим роботи та зміни
Стаття 3.1. Для забезпечення безперебійної роботи служби в структурі EMS встановлюється розподіл на денну та нічну зміни.
Стаття 3.2. Денна зміна є обов'язковою для виконання всіма співробітниками, що перебувають на службі. Графік денної зміни: з 10:00 до 22:00.
Стаття 3.3. Нічна зміна є добровільною (необов'язковою) та може додатково стимулюватися внутрішніми преміями. Графік нічної зміни: з 23:00 до 05:00.
Стаття 3.4. Порядок оплати праці, вартість медичних послуг (ліків, медичних карток, операцій) та детальні правила чергування під час змін встановлюються та регулюються виключно внутрішнім Статутом EMS.

 

[Lirika]

РОЗДІЛ VII. САНІТАРНО-ЕПІДЕМІОЛОГІЧНІ ПЕРЕВІРКИ
​

Стаття 1. Визначення та види перевірок.
Стаття 1.1. Санітарно-епідеміологічна перевірка - це комплекс заходів, спрямованих на контроль за дотриманням санітарно-епідеміологічних норм у державних/комерційних установах, який проводиться Департаментом охорони здоров'я, а також EMS в особі уповноважених співробітників.
Стаття 1.2. Санітарно-епідеміологічна перевірка призначається відповідною офіційною постановою Департаменту охорони здоров'я.
Стаття 1.3. У структурі EMS для проведення перевірок залучаються такі спеціалізовані відділи:
1.3.1. SES - спеціально навчені співробітники EMS, які під час перевірки контролюють об'єкти та внутрішні приміщення державних організацій на предмет дотримання санітарно-епідеміологічних норм.
1.3.2. PSID - співробітники EMS, які під час перевірки здійснюють контроль наявності та термінів дії медичних довідок у співробітників державних структур.

Стаття 2. Вимоги до медичних документів та відповідальність.
Стаття 2.1. Усі співробітники державних структур зобов'язані мати актуальні медичні карти, що засвідчують їхній належний фізичний та психологічний стан, а також придатність до несення служби.
Стаття 2.2. У разі виявлення у співробітника державної структури простроченої медичної карти, такий працівник зобов'язаний протягом 24 (двадцяти чотирьох) годин пройти медичний огляд у медичній установі з метою оновлення документа.
Стаття 2.3. У разі виявлення прострочених медичних довідок у посадової особи (або після закінчення 24-годинного терміну на оновлення), міра стягнення щодо неї визначається Департаментом охорони здоров'я згідно з Адміністративним кодексом, а саме халатним ставленням до посадових обов’язків.
Стаття 2.4. У разі категоричної відмови посадової особи надати свою медичну карту для перевірки співробітникам PSID, міра стягнення визначається Департаментом охорони здоров'я згідно з Адміністративним кодексом, а саме халатним ставленням до посадових обов’язків.

Стаття 3. Регламент проведення перевірок у правоохоронних органах та держ. структурах.
Стаття 3.1. Після прибуття на місце перевірки співробітники відділів PSID та SES зобов'язані представитися керівництву або відповідальним особам установи та пред'явити службові посвідчення й постанову, що підтверджують їхні повноваження та посади у відповідних відділах.
Стаття 3.2. Державна організація, в якій призначено перевірку, зобов'язана зібрати весь наявний особовий склад у визначеному місці задля проходження медичного контролю відділом PSID.
Стаття 3.3. Керівництво або відповідальна особа організації, що перевіряється, зобов'язана надати представникам відділу SES супровід та безперешкодний доступ до усіх кабінетів і закритих територій об'єкта для проведення санітарного інспектування.
Стаття 3.4. Під час або після закінчення перевірки співробітники EMS не зобов'язані відповідати на запитання особового складу щодо результатів проходження даної перевірки окремими особами.
Стаття 3.5. Інформація про виявлені правопорушення (зокрема прострочені медичної карти) або непроходження санітарної перевірки передається безпосередньо керівництву установи або Департаменту з метою застосування відповідних заходів стягнення згідно статті 4. розділу ІV Закону про EMS.
Стаття 3.6. Після офіційного завершення санітарно-епідеміологічної перевірки співробітники EMS та Департаменту зобов'язані залишити територію установи протягом 10 хвилин.

Стаття 4. Призначення, типи та перенесення перевірок.
Стаття 4.1. Санітарно-епідеміологічні перевірки поділяються на планові та непланові.
Стаття 4.2. Планова перевірка: Директор Департаменту охорони здоров'я зобов'язаний заздалегідь узгодити години проходження перевірки з Головним лікарем EMS, керівництвом відділів PSID і SES, а також із керівництвом установи чи бізнесу, що перевіряється. Офіційний наказ про планову перевірку має бути опублікований щонайменше за 24 години до її початку.
Стаття 4.3. Непланова перевірка: Директор Департаменту охорони здоров'я узгоджує години проведення перевірки виключно з Головним лікарем EMS (або його заступниками) та представниками відділів PSID і SES. Офіційний наказ про непланову перевірку має бути опублікований за 30 хвилин до її фактичного початку.
Стаття 4.4. Перенесення перевірки: Перенесенню підлягає виключно планова перевірка. Перенесення допускається у разі, якщо представники однієї з трьох узгоджувальних сторін (Департамент/EMS, або керівництво організації, що перевіряється) не мають можливості бути присутніми, про що керівник організації попередив заздалегідь.
Стаття 4.5. Планова перевірка може бути перенесена рівно на 24 години наступного дня. Новий наказ про перенесену перевірку має бути виданий та опублікований за 24 години до її нового часу проходження.

 

[Lirika]

РОЗДІЛ VІIІ. РЕГЛАМЕНТАЦІЯ МЕДИЧНИХ ДОКУМЕНТІВ, ЛІЦЕНЗУВАННЯ ТА ЦІНОУТВОРЕННЯ ​

Стаття 1. Медичні довідки та експертні висновки
Стаття 1.1. Медична карта (довідка про стан здоров'я): Офіційний документ, що засвідчує загальний фізичний та психічний стан особи, необхідний для працевлаштування та перевірки придатності до служби.

• Вартість оформлення/продовження для співробітників державних структур: 25.000$
• Вартість оформлення/продовження для цивільних громадян штату: 50.000$

Стаття 1.2. Довідка про порушення природної пігментації шкіри (Довідка про пігментацію): Офіційний медичний висновок, що засвідчує наявність патологічних змін, дефектів або уражень шкірного покриву особи. Даний документ є юридичною підставою для перекриття уражених зон шкіри шляхом нанесення художнього татуювання, зокрема у стилі «блекворк» (blackwork) та інших, а також нанесення додаткових татуювань поверх нього. Наявність цієї довідки звільняє співробітника державної структури від дисциплінарної відповідальності за порушення Етичного Кодексу.

• Вартість для співробітників державних структур: 100.000$
• Вартість для цивільних громадян штату: 200.000$

Стаття 1.3. Довідка про успішне проходження антитоксикологічної реабілітації (Довідка про зняття з обліку): Медичне свідоцтво, яке видається особі після повного курсу лікування від наркотичної або алкогольної залежності та підтверджує відсутність в організмі заборонених речовин і хімічну чистоту пацієнта.

• Вартість оформлення: 100.000$

Стаття 2. Спеціалізовані дипломи та ліцензії EMS.
Стаття 2.1. Ліцензія хірурга: Спеціальний дозвіл на здійснення планових та невідкладних хірургічних втручань.
Стаття 2.1.1. Дана ліцензія видається виключно чинним співробітникам EMS, які перебувають у відділі SD (Surgery Department), після успішного проходження спеціалізованого теоретичного та практичного курсу навчання.
Стаття 2.1.2. Проведення хірургічних операцій без наявності цієї ліцензії суворо заборонено.