- 17 Гру 2024
- 1,948
Розділ I - Положення про порядок поведінки співробітників EMS Hospital
Розділ II - Положення про використання спеціального обладнання та медичних ресурсів у EMS Hospital
Розділ III - Положення про порядок взаємодії EMS Hospital з іншими державними структурами
Розділ IV - Положення про порядок використання службового транспорту у EMS Hospital
Розділ V - Положення про порядок дисциплінарної відповідальності у EMS Hospital
Розділ VI - Положення про порядок надання першої медичної допомоги співробітниками EMS Hospital
Розділ VII - Положення про порядок підвищення, навчання та атестації співробітників EMS Hospital
Розділ VIII - Положення про порядок підготовки та видачі медичних довідок у EMS Hospital
Розділ IX - Положення про порядок прийняття та обробки екстрених викликів у EMS Hospital
Розділ Х - Положення про порядок прийому та лікування пацієнтів у EMS Hospital
Розділ І - Положення про порядок поведінки співробітників EMS Hospital
Розділ 1. Загальні положення
1.1. Це положення регулює правила поведінки співробітників EMS Hospital під час виконання службових обов’язків та у повсякденному спілкуванні.
1.2. Метою є створення безпечної, професійної та етичної атмосфери в закладі.
1.3. Усі співробітники зобов’язані дотримуватись норм цього положення.
Розділ 2. Загальні правила поведінки
2.1. Співробітники повинні дотримуватись професійної етики у спілкуванні з пацієнтами, колегами та представниками інших організацій.
2.2. Заборонено проявляти будь-які форми дискримінації, неповаги чи агресії.
2.3. Усі співробітники зобов’язані виявляти ввічливість, толерантність та підтримку один одному.
Розділ 3. Правила поведінки під час виконання службових обов’язків
3.1. Заборонено залишати робоче місце без попереднього погодження з керівництвом.
3.2. Під час екстрених викликів співробітники повинні діяти оперативно, дотримуючись протоколів безпеки.
3.3. Використання службового обладнання або спецзасобів допускається виключно за призначенням.
Розділ 4. Поведінка поза межами робочого місця
4.1. Співробітники EMS Hospital повинні дотримуватись норм поведінки, що відповідають їхньому статусу навіть у позаробочий час.
4.2. Заборонено використовувати службову форму або обладнання поза межами лікарні без відповідного дозволу.
Розділ 5. Відповідальність за порушення
5.1. Порушення правил поведінки підлягає дисциплінарному розгляду.
5.2. Можливі санкції:
Розділ 6. Заключні положення
6.1. Це положення є обов’язковим для виконання всіма співробітниками EMS Hospital.
6.2. Зміни до положення можуть бути внесені лише за рішенням керівництва EMS Hospital.
6.3. Документ набуває чинності з моменту його затвердження.
Розділ ІI - Положення про використання спеціального обладнання та медичних ресурсів у EMS Hospital
Розділ 1. Загальні положення
1.1. Це положення визначає порядок використання спеціального медичного обладнання та ресурсів у закладах EMS Hospital.
1.2. Метою є забезпечення ефективного та безпечного використання обладнання для надання якісної медичної допомоги.
1.3. Усі співробітники зобов’язані дотримуватись вимог цього положення.
Розділ 2. Спецзасоби для лікарів
2.1. Мала аптечка
2.2. Велика аптечка
2.3. Пластир
2.4. Адреналін
Розділ 3. Порядок використання спецзасобів
3.1. Використання спецзасобів дозволяється лише кваліфікованим співробітникам.
3.2. Спецзасоби використовуються виключно в межах службових обов'язків.
3.3. Засоби повинні перевірятися на справність перед кожним використанням.
3.4. Співробітникам EMS дозволено носіння бронежилету під час виконання своїх обов'язків для самозахисту.
Примітка:
- Співробітникам відділу "ШМД" з 3-го рангу дозволено використовувати бронежилет під час викликів або патрулювання.
- Співробітникам відділу "Терапії" - лише під час виїздів на виклики.
- Використання бронежилетів у особистих цілях ( наприклад, для продажу або поза робочою зміною ) ЗАБОРОНЕНО
Розділ 4. Відповідальність за медичні ресурси
4.1. Медичний персонал зобов’язаний забезпечувати належне використання та зберігання медичних ресурсів.
4.2. У разі виявлення дефектів або несправностей обладнання, необхідно негайно повідомити керівництво.
4.3. Використання медичних ресурсів у особистих цілях суворо заборонено.
Розділ 5. Контроль за використанням спецзасобів
5.1. Керівництво EMS Hospital здійснює регулярний контроль за використанням спецзасобів.
5.2. Порушення порядку використання підлягає розгляду дисциплінарною комісією.
Розділ 6. Заключні положення
6.1. Це положення є обов’язковим для виконання всіма співробітниками EMS Hospital.
6.2. Зміни до положення можуть бути внесені лише за рішенням керівництва EMS Hospital.
6.3. Документ набуває чинності з моменту його затвердження.
Розділ ІII - Положення про порядок взаємодії EMS Hospital з іншими державними структурами
Розділ 1. Загальні положення
1.1. Це положення визначає порядок взаємодії EMS Hospital з іншими державними структурами, включаючи LSPD, BCSD та FIB.
1.2. Метою є забезпечення ефективної співпраці для оперативного реагування на екстрені ситуації та надання якісної медичної допомоги.
1.3. Усі співробітники EMS Hospital повинні дотримуватись норм цього положення під час взаємодії з іншими структурами.
Розділ 2. Порядок взаємодії з LSPD та BCSD
2.1. EMS Hospital тісно співпрацює з поліцією для забезпечення безпеки під час надання медичної допомоги у публічних місцях або у разі загрози життю персоналу.
2.2. У разі затримання пацієнтів поліцією EMS Hospital зобов’язаний надавати необхідну медичну допомогу до або після доставки затриманих до відповідних відділень.
2.3. Інформація про стан пацієнтів може бути надана поліції лише за офіційним запитом або судовим рішенням.
Розділ 3. Порядок взаємодії з FIB
3.1. EMS Hospital співпрацює з FIB у випадках, що стосуються розслідувань, які потребують медичних експертиз або допомоги.
3.2. У разі загрози життю пацієнтів чи співробітників через дії злочинців EMS Hospital негайно повідомляє FIB.
3.3. FIB має право запитувати медичні дані пацієнтів лише на підставі офіційного запиту.
Розділ 4. Порядок надання інформації
4.1. Будь-яка інформація про пацієнтів або внутрішні процеси надається іншим державним структурам лише у межах офіційного запиту.
4.2. Вся взаємодія документується, а копії запитів зберігаються у відповідному відділі EMS Hospital.
Розділ 5. Відповідальність за дотримання порядку взаємодії
5.1. Керівництво EMS Hospital відповідає за координацію співпраці з іншими державними структурами.
5.2. Порушення цього положення підлягає розгляду дисциплінарною комісією.
Розділ 6. Заключні положення
6.1. Це положення є обов’язковим для виконання всіма співробітниками EMS Hospital.
6.2. Зміни до положення можуть бути внесені лише за рішенням керівництва EMS Hospital.
6.3. Документ набуває чинності з моменту його затвердження.
Розділ ІV - Положення про порядок використання службового транспорту у EMS Hospital
Розділ 1. Загальні положення
1.1. Це положення визначає порядок використання службового транспорту у EMS Hospital для забезпечення ефективної та безпечної роботи медичного персоналу.
1.2. Метою є регламентація використання транспортних засобів виключно для службових потреб.
1.3. Усі співробітники, які мають доступ до службового транспорту, зобов’язані дотримуватись цього положення.
Розділ 2. Види службового транспорту
2.1. Карети швидкої допомоги — використовуються для екстрених виїздів на виклики.
2.2. Медичні автомобілі загального призначення — використовуються для перевезення персоналу або медичних ресурсів.
2.3. Спеціалізовані автомобілі — забезпечують транспортування пацієнтів у важкому стані до стаціонарних відділень.
Розділ 3. Порядок використання службового транспорту
3.1. Службовий транспорт використовується виключно за призначенням для виконання службових обов’язків.
3.2. Управляти службовим транспортом мають право лише співробітники, які пройшли відповідне навчання та отримали дозвіл керівництва.
3.3. Перед кожним виїздом водій зобов’язаний перевірити технічний стан автомобіля.
Розділ 4. Відповідальність за службовий транспорт
4.1. Відповідальність за технічний стан та безпеку використання транспорту несе водій, який здійснює виїзд.
4.2. У разі пошкодження або втрати службового транспорту співробітник зобов’язаний негайно повідомити керівництво.
4.3. Використання службового транспорту у особистих цілях суворо заборонено.
Розділ 5. Контроль за використанням транспорту
5.1. Керівництво EMS Hospital здійснює регулярний контроль за використанням службового транспорту.
5.2. Порушення порядку використання транспорту підлягає дисциплінарному розгляду.
Розділ 6. Заключні положення
6.1. Це положення є обов’язковим для виконання всіма співробітниками EMS Hospital, які мають доступ до службового транспорту.
6.2. Зміни до положення можуть бути внесені лише за рішенням керівництва EMS Hospital.
6.3. Документ набуває чинності з моменту його затвердження.
Розділ V - Положення про порядок дисциплінарної відповідальності у EMS Hospital
Розділ 1. Загальні положення
1.1. Це положення регулює порядок притягнення співробітників EMS Hospital до дисциплінарної відповідальності за порушення службової дисципліни, правил поведінки та внутрішніх регламентів.
1.2. Метою є підтримання високого рівня професійної етики та відповідальності серед медичного персоналу.
1.3. Усі співробітники зобов’язані дотримуватись цього положення.
Розділ 2. Види дисциплінарних порушень
2.1. Легкі порушення:
2.2. Середні порушення:
2.3. Тяжкі порушення:
Розділ 3. Види дисциплінарних стягнень
3.1. Усне попередження:
Застосовується за легкі порушення як перше дисциплінарне стягнення.
3.2. Письмова догана:
Накладається за повторні легкі порушення або за середні порушення.
3.3. Відсторонення від обов’язків:
Використовується за тяжкі порушення або у разі неодноразового порушення внутрішніх правил.
3.4. Звільнення:
Застосовується за грубі порушення або у разі невиправлення поведінки після попередніх стягнень.
Розділ 4. Порядок розгляду дисциплінарних справ
4.1. Розгляд справи ініціюється керівництвом EMS Hospital або за поданням безпосереднього керівника співробітника.
4.2. Співробітник має право надати пояснення щодо обставин порушення.
4.3. Рішення щодо дисциплінарного стягнення ухвалюється комісією EMS Hospital, а результати доводяться до відома співробітника у письмовій формі.
Розділ 5. Апеляція
5.1. Співробітник має право оскаржити рішення про дисциплінарне стягнення, подавши письмову апеляцію керівництву EMS Hospital протягом 7 днів з моменту отримання рішення.
5.2. Апеляційна комісія розглядає скаргу та приймає остаточне рішення.
Розділ 6. Заключні положення
6.1. Це положення є обов’язковим для виконання всіма співробітниками EMS Hospital.
6.2. Зміни до положення можуть бути внесені лише за рішенням керівництва EMS Hospital.
6.3. Документ набуває чинності з моменту його затвердження.
Розділ VІ - Положення про порядок надання першої медичної допомоги співробітниками EMS Hospital
Розділ 1. Загальні положення
1.1. Це положення регламентує порядок надання першої медичної допомоги співробітниками EMS Hospital у екстрених ситуаціях.
1.2. Метою є оперативне реагування на невідкладні стани для збереження життя і здоров’я пацієнтів до моменту їх доставки до стаціонару.
1.3. Усі співробітники EMS Hospital, незалежно від посади, зобов’язані володіти базовими навичками першої медичної допомоги.
Розділ 2. Порядок надання першої допомоги
2.1. Перша медична допомога надається на місці події до прибуття карети швидкої допомоги або транспортування пацієнта до лікарні.
2.2. Основні дії при наданні допомоги включають:
Розділ 3. Спецзасоби для надання першої допомоги
3.1. Медичний персонал використовує наступні спецзасоби:
Розділ 4. Відповідальність за якість надання допомоги
4.1. Всі співробітники зобов’язані дотримуватись встановлених протоколів надання першої медичної допомоги.
4.2. Недбале або неправильне виконання обов’язків підлягає дисциплінарному розгляду.
Розділ 5. Контроль і навчання
5.1. Керівництво EMS Hospital організовує регулярні тренінги з надання першої допомоги для підвищення кваліфікації співробітників.
5.2. Перевірка знань та навичок персоналу проводиться не рідше одного разу на 6 місяців.
Розділ 6. Заключні положення
6.1. Це положення є обов’язковим для виконання всіма співробітниками EMS Hospital.
6.2. Зміни до положення можуть бути внесені лише за рішенням керівництва EMS Hospital.
6.3. Документ набуває чинності з моменту його затвердження.
Розділ VІІ - Положення про порядок підвищення, навчання та атестації співробітників EMS Hospital
Розділ 1. Загальні положення
1.1. Це положення визначає порядок підвищення, навчання та атестації співробітників EMS Hospital.
1.2. Метою є забезпечення професійного розвитку персоналу та підвищення якості надання медичних послуг.
1.3. Усі співробітники зобов'язані брати участь у процесах навчання та атестації відповідно до своєї кваліфікації.
Розділ 2. Порядок підвищення
2.1. Підвищення співробітників EMS Hospital здійснюється на підставі:
2.2. Підвищення можливе лише після завершення відповідного терміну очікування з моменту отримання попереднього звання:
- Студент → Інтерн – без обмеження часу.
- Інтерн → Парамедик – через 24 години.
- Парамедик → Фельдшер – через 24 години.
- Фельдшер → Терапевт – через 48 годин.
- Терапевт → Хірург – через 48 годин.
- Хірург → Спеціаліст – через 72 години.
- Спеціаліст → Заступник завідувача відділу – через 96 годин.
- Заступник завідувача відділу → Завідувач відділу – через 96 годин.
Розділ 3. Порядок навчання
3.1. Навчання нових співробітників починається з проходження обов’язкового стажування під наглядом досвідчених лікарів.
3.2. Регулярні курси підвищення кваліфікації організовуються для всіх співробітників не рідше одного разу на 1 тиждень.
3.3. Тематика навчальних програм включає:
Розділ 4. Порядок атестації
4.1. Атестація співробітників проводиться для оцінки їхньої професійної компетентності та відповідності займаній посаді.
4.2. Атестація проводиться комісією, до складу якої входять головні лікарі та директор EMS.
4.3. Атестація включає:
4.4. За результатами атестації співробітники можуть бути:
Розділ 5. Відповідальність співробітників
5.1. Співробітники зобов’язані брати участь у всіх процесах навчання та атестації.
5.2. У разі відмови від участі в атестації без поважних причин можливе тимчасове відсторонення від виконання обов’язків.
Розділ 6. Заключні положення
6.1. Це положення є обов’язковим для виконання всіма співробітниками EMS Hospital.
6.2. Зміни до положення можуть бути внесені лише за рішенням керівництва EMS Hospital.
6.3. Документ набуває чинності з моменту його затвердження.
Розділ VIII - Положення про порядок підготовки та видачі медичних довідок у EMS Hospital
Розділ 1. Загальні положення
1.1. Це положення визначає порядок підготовки, оформлення та видачі медичних довідок у закладах EMS Hospital.
1.2. Метою є забезпечення достовірності та відповідності медичних довідок вимогам чинного законодавства.
1.3. Усі співробітники EMS Hospital зобов’язані дотримуватись цього положення під час оформлення медичних довідок.
Розділ 2. Види медичних довідок
2.1. Медична довідка про загальний стан здоров’я:
Видається для підтвердження загального фізичного стану пацієнта.
2.2. Медична довідка для працевлаштування в державну структуру:
Підтверджує відповідність стану здоров’я вимогам для роботи в державних органах.
2.3. Медична довідка про тимчасову непрацездатність:
Видається співробітникам державних структур для засвідчення непрацездатності на визначений термін.
Розділ 3. Порядок оформлення довідок
3.1. Медична довідка оформлюється на підставі результатів обстежень або медичних даних пацієнта.
3.2. У довідці обов’язково вказуються:
3.3. Довідки видаються виключно за офіційним запитом пацієнта або уповноважених органів.
Розділ 4. Контроль за видачею довідок
4.1. Керівництво EMS Hospital здійснює контроль за дотриманням порядку оформлення та видачі медичних довідок.
4.2. Порушення у процесі видачі довідок підлягають дисциплінарному розгляду.
Розділ 5. Заключні положення
5.1. Це положення є обов’язковим для виконання всіма співробітниками EMS Hospital.
5.2. Зміни до положення можуть бути внесені лише за рішенням керівництва EMS Hospital.
5.3. Документ набуває чинності з моменту його затвердження.
Розділ ІХ - Положення про порядок прийняття та обробки екстрених викликів у EMS Hospital
Розділ 1. Загальні положення
1.1. Це положення визначає порядок прийняття, обробки та реагування на екстрені виклики співробітниками EMS Hospital.
1.2. Метою є забезпечення швидкого реагування на ситуації, що загрожують життю або здоров’ю громадян.
1.3. Усі співробітники EMS Hospital зобов’язані дотримуватись цього положення для забезпечення оперативної та якісної медичної допомоги.
Розділ 2. Порядок прийняття екстрених викликів
2.1. Екстрені виклики приймаються через офіційні канали зв’язку, зокрема диспетчерську службу.
2.2. Диспетчер зобов’язаний:
Розділ 3. Порядок реагування на виклики
3.1. Екіпаж швидкої допомоги зобов’язаний негайно виїхати на місце події після отримання виклику.
3.2. На місці події медичний персонал зобов’язаний:
Розділ 4. Особливі випадки екстрених викликів
4.1. У разі масових інцидентів (ДТП, стихійні лиха тощо) диспетчер залучає додаткові бригади швидкої допомоги.
4.2. Якщо на місці події існує загроза безпеці, медичний персонал може викликати підмогу з боку LSPD, BCSD або FIB.
Розділ 5. Відповідальність за виконання викликів
5.1. Всі співробітники, які беруть участь у реагуванні на виклик, несуть відповідальність за оперативність і якість надання допомоги.
5.2. Невиконання або несвоєчасне виконання обов’язків під час виклику підлягає дисциплінарному розгляду.
Розділ 6. Контроль за виконанням викликів
6.1. Керівництво EMS Hospital здійснює регулярний моніторинг та аналіз обробки екстрених викликів.
6.2. За підсумками перевірок можуть вноситись зміни до внутрішніх процедур або проводитись додаткові навчання.
Розділ 7. Заключні положення
7.1. Це положення є обов’язковим для виконання всіма співробітниками EMS Hospital.
7.2. Зміни до положення можуть бути внесені лише за рішенням керівництва EMS Hospital.
7.3. Документ набуває чинності з моменту його затвердження.
Розділ Х - Положення про порядок прийому та лікування пацієнтів у EMS Hospital
Розділ 1. Загальні положення
1.1. Це положення визначає порядок прийому, обслуговування та лікування пацієнтів у закладах EMS Hospital.
1.2. Пріоритетом діяльності є надання якісної та своєчасної медичної допомоги кожному пацієнту.
1.3. Усі співробітники EMS Hospital зобов’язані дотримуватись норм цього положення.
Розділ 2. Порядок прийому пацієнтів
2.1. Екстрений прийом:
2.2. Плановий прийом:
Розділ 3. Порядок надання медичної допомоги
3.1. Первинний огляд:
3.2. Діагностика:
3.3. Лікування:
Розділ 4. Обов’язки медичного персоналу
4.1. Надання кваліфікованої медичної допомоги відповідно до своєї спеціалізації.
4.2. Забезпечення безпеки та комфорту пацієнтів під час лікування.
4.3. Ведення належної медичної документації.
4.4. Забезпечення конфіденційності інформації про стан здоров’я пацієнта.
4.5. Видача медичних довідок:
Розділ 5. Права пацієнтів
5.1. Отримання якісної та своєчасної медичної допомоги.
5.2. Інформація про свій діагноз, методи лікування та можливі ризики.
5.3. Вибір лікаря та можливість звернення за додатковою консультацією.
5.4. Конфіденційність персональних даних та інформації про стан здоров’я.
5.5. Отримання медичних довідок за запитом.
Розділ 6. Взаємодія з іншими службами
6.1. У разі необхідності забезпечується співпраця з поліцією та FIB для забезпечення безпеки пацієнтів та персоналу.
6.2. Інформація про стан пацієнтів надається лише за офіційним запитом або судовим рішенням.
Розділ 7. Заключні положення
7.1. Це положення є обов’язковим для виконання всіма співробітниками EMS Hospital.
7.2. Зміни до положення можуть бути внесені лише за рішенням керівництва EMS Hospital.
7.3. Документ набуває чинності з моменту його затвердження.
Останнє редагування модератором:
